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こころ支援研究所とは
メンタルヘルス・マネジメント®検定試験コースの内容

メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、対象別に2つのコースを設定しています。

(1) 各コースの内容は、厚生労働省策定の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を参考に構築しています。
(2) 各コースの問題は、公式テキストの内容とそれを理解した上での応用力を問います。また、公式テキストに記載されている統計調査の最新の結果(公表済みのもの)などについて出題することがあります。
(3) 2008年4月1日時点で成立している法令に準拠し、出題します。
 
 
部門内、上司としての部下のメンタルヘルス対策の推進
ラインケアコース

■到達目標
 部下が不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる。

■対象
  管理職・管理監督者

■出題内容
(1)メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
(2)ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
(3)職場環境等の評価および改善の方法
(4)個々の労働者への配慮
(5)労働者からの相談の方法
  (話の聴き方、情報提供および助言の方法等)
(6)社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮
(7)心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援

■問題構成・時間
  マークシート方式:2時間

■配点
 100点

■合格基準
  70点以上の得点

 
組織における従業員自らのメンタルヘルス対策の推進
セルフケアコース

■到達目標
 自らのストレスの状況・状態を把握することにより、不調に早期に気づき、自らケアを行い、必要であれば助けを求めることができる。

■対象
  一般社員および新入社員

■出題内容
(1)メンタルヘルスケアの意義
(2)ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
(3)セルフケアの重要性
(4)ストレスへの気づき方
(5)ストレスへの対処、軽減の方法

■問題構成・時間
  マークシート方式:2時間

■配点
 100点

■合格基準
  70点以上の得点

 
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